Cómo maximizar sus posibilidades de conseguir ese trabajo inicial
Conseguir un trabajo requiere experiencia, pero ganar experiencia requiere trabajo... ¿Cómo hacer un pastel con una balanza? Después de estudiar o comenzar una nueva carrera profesional, sentirás que nunca has tenido este frustrante primer trabajo. ¡Así que aquí hay algunas formas en que puede (a primera vista) lograr lo imposible y obtener un trabajo sin experiencia!
Subir problema
Si no tiene experiencia, no intente ignorar ese hecho. Las cartas de presentación son un excelente lugar para tratar con personas con currículos en blanco. Como resultado, tiene la oportunidad de abordar las inquietudes de su empleador. trasero...
Enfócate en lo que tienes
La experiencia es importante, pero si tu actividad tiene tu trabajo, tu personalidad, tu comprensión de la empresa y sus actividades, motivación, resiliencia, ideas para el futuro: la lista es interminable, locos por todo Cómo evitar volverse demasiado. ..
Veras una experiencia que no sabías que existia en ti
Asegúrate de tenerlo claro antes de decidir que no tienes experiencia. Piense en su trabajo anterior e intente establecer un vínculo entre la experiencia que necesita y la experiencia que tiene. Recuerda: no tiene que ser exactamente igual. Las palabras clave para recordar son relevantes. Si organiza una reunión o desafía el teléfono, él y su experiencia de gestión. Si creas una página de Facebook o un volante, es marketing. ¡Pensar fuera de la caja!
Crear algo a partir de la experiencia.
¿Tiene actividades de voluntariado, experiencia laboral o pasatiempos?
No temas empezar desde cero. Sacar el pastel por la puerta es muy importante y no sé qué se venderá después.
Pero asegúrese de que la experiencia que está obteniendo (como se indicó anteriormente) sea apropiada. Si todavía estás dando el primer paso, no pierdas tu tiempo en trabajos relacionados, ¡especialmente si no han sido pagados!
Demostración de tus intenciones
Si realmente quiere ingresar a una industria en particular, asegúrese de que las personas lo destaquen. Asegúrese de asistir a debates relacionados con la industria, asistir a eventos profesionales y de networking, y llamarlos en LinkedIn.
rojo
Si no tienes un nivel de experiencia, tienes que ser creíble. Hay networking y tus contactos te recomendarán. Es más probable que los empleados llenen el vacío en experiencia y reciban nominaciones de personas de confianza. Obtenga más información sobre las redes efectivas.
Aplicado especulativamente
Para las solicitudes individuales de trabajo anunciado, se evaluará de acuerdo con los criterios establecidos. Pregunte especulativamente sobre la empresa que le interesa, indique que ha realizado una encuesta y pregunte si tiene la oportunidad de ingresar a la industria. Si la respuesta es no, pregunte si puede volver a presentar una solicitud dentro de los 6 meses y descubra qué puede hacer mientras aumenta sus posibilidades.
tener una entrevista
Por lo menos, concéntrate en tener una entrevista. Esta es la mejor situación para lidiar con la inexperiencia y el mejor lugar para comercializar otras fortalezas. Respuesta: Si puede trabajar por su cuenta es un factor que los entrevistadores están considerando, así como su motivación y compatibilidad con su cultura corporativa. Ambos y quién sabe… ¡2 de 3 pueden ser suficientes!
